В ______________ РАЙОННЫЙ СУД Г. ___________
ИСТЦЫ: ________________________________
Прож.: ___________________________________
__________________________________
Прож.: ___________________________________
ОТВЕТЧИК: __________________________________
Юридический и фактический адрес: _______________________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
(О взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда)
Мы, _________________________ и _____________________, являемся работниками в ________________________. Факт нашего трудоустройства подтверждается трудовыми договорами, а именно я ______________ работаю на основании трудового договора от 14 ноября 2008 года № ______________, договор заключен на неопределенный срок, а я _____________________ работаю на основании трудового договора от 14 ноября 2008 года № ________________, договор заключен на неопределенный срок.
У меня __________________ в соответствии с вышеуказанным трудовым договором ООО «_____________» является основным местом работы, установлена заработная плата в размере 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей и я принят на должность – главный механик.
У меня _______________ в соответствии с вышеуказанным трудовым договором ООО «_______________» является основным местом работы, установлена заработная плата в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей и я принят на должность – слесарь-ремонтник 5 разряда.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ – работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Мне ______________ не выплачивают мою заработную плату с мая 2009 года по настоящие время. Задолженность у ООО «________________» по моей заработной плате составляет 108 000 (сто восемь тысяч) рублей. (18 000 рублей (зарплата) Х 6 месяцев (с мая 2009 г.по октябрь 2009 г.) = 108 000 рублей (задолженность по заработной плате)).
Мне ___________________ не выплачивают мою заработную плату с апреля 2009 года по настоящие время. Задолженность у ООО «________________» по моей заработной плате составляет 105 000 (сто пять тысяч) рублей. (15 000 рублей (зарплата) Х 7 месяцев (с апреля 2009 г.по октябрь 2009 г.) = 105 000 рублей (задолженность по заработной плате)).
Какую либо информацию по начислению, выплате и задолженности заработной платы ООО «______________» предоставить нам отказывается, на адвокатский запрос от 9 ноября 2009 года о размере нашей задолженности по заработной плате так же не какой информации предоставлено не было.
В соответствии со статья 236 ТК РФ - Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В настоящие время задержка моей, _________________, заработной платы составляет 184 дня (с мая 2009 года по октябрь 2009 года). Ставка рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на14 мая 2009 года составляет 12 %.
12 : 300 = 0,04 % (1/300)
108 000 Х 0.04 : 360 = 12 рублей
12 рублей Х 184 дня = 2 208 рублей
Итого проценты за 184 дня просрочки выплаты заработной платы составляют – 2 208 рублей.
В настоящие время задержка моей, __________________, заработной платы составляет 214 дней (с апреля 2009 года по октябрь 2009 года). Ставка рефинансирования ЦБ РФ по состоянию на 24 апреля 2009 года составляет 12,5 %.
12,5 : 300 = 0,042 % (1/300)
105 000 Х 0.042 : 360 = 12 рублей 25 коп
12 рублей 25 коп Х 214 дней = 2 621 рубль 50 коп
Итого проценты за 214 дней просрочки выплаты заработной платы составляют – 2 621 рубль 50 коп.
В соответствии с статьей 237 ТК РФ - Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Мы считаем действия ответчика по невыплате нам заработной платы незаконными, ставящими нас в трудную жизненную ситуацию, чем нам причинен моральный вред, который мы оцениваем в 200 000 (двести тысяч) рублей каждому. Данная сумма складывается из следующего:
Более полугода мы вынуждены изыскивать всеми возможными путями средства к существованию, у каждого из нас есть семья которую нужно содержать, обеспечивать всем необходимым, но из-за действий ответчика связанных с невыплатой нам заработной платы, мы не можем этого сделать, что унижает наше честь и достоинство. Дома у каждого из нас из-за отсутствия средств к существованию постоянно происходят скандалы и сложилась нервозная обстановка, что негативно сказывается на нашем здоровье и здоровье членов нашей семьи, вследствие чего мы испытываем сильные нравственные страдания.
Так же мы вынуждены были понести дополнительные расходы на оплату услуг представителя, так как сами мы являемся людьми юридически не грамотными, данные расходы мы так же намерены взыскать с ответчика в соответствии со статьей 100 ГПК РФ.
В соответствии со статьей 333.36 НК РФ – от уплаты гос.пошлины освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Поскольку ответчик отказывается в добровольном порядке выполнить наши требования, то мы вынуждены за помощью обратиться в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 22, 236, 237 ТК РФ
ПРОСИМ:
Взыскать с ООО «______________» в мою, ______________, пользу задолженность по заработной плате в размере 108 000 (сто восемь тысяч) рублей.
Взыскать с ООО «_______________» в мою, _______________________, пользу проценты за пользования чужими денежными средствами в размере 2208 (две тысячи двести восемь) рублей.
Взыскать с ООО «____________________» в мою, __________________, пользу компенсацию морального вреда в сумме 200 000 (двести тысяч) рублей.
Взыскать с ООО «____________________» в мою, _____________________, пользу задолженность по заработной плате в размере 105 000 (сто пять тысяч) рублей.
Взыскать с ООО «__________________» в мою, ________________________, пользу проценты за пользования чужими денежными средствами в размере 2621 (две тысячи шестьсот двадцать один) рубль 50 коп.
Взыскать с ООО «_________________» в мою, _____________________, пользу компенсацию морального вреда в сумме 200 000 (двести тысяч) рублей.
ПРИЛОЖЕНИЕ: ________________________________________________
_______________________________________________
____________/_______________/
____________/_______________/
